Kivala-HR ist Top100-Innovator 2015

June, 2015  |  

Ausgezeichnet innovativ: Kivala-HR

Seit heute gehört Kivala zu den innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands

 

_KDB9808Essen – Erfolg durch unternehmerische Weitsicht: Die Kivala-HR wird am 26. Juni auf dem Deutschen Mittelstands-Summit in Essen als eines der innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. „Top 100“-Mentor Ranga Yogeshwar ehrt das Essener Unternehmen mit dem seit über 20 Jahren verliehenen „Top 100“-Siegel. Zuvor hatte sich Kivala einem zweistufigen wissenschaftlichen Analyseverfahren unterzogen.

Innovation kennt keine Grenzen: Kivala-HR aus Essen standardisiert und vereinfacht weltweit personalwirtschaftliche Prozesse und Systeme. Es wundert daher kaum, dass der Personalexperte bei „Top 100“ vor allem im Bereich „Innovationsklima“ Bestnoten erreicht: Die 38 Beschäftigten durften im vergangenen Jahr eine halbe Million Euro in die Umsetzung innovativer Ideen investieren und jeweils rund 18 Weiterbildungstage nutzen.

„Unsere guten Ideen und ihre schnelle Umsetzung sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für uns“, erklärt Geschäftsführer Frank-Reiner Groß. „Deshalb investieren wir viel Zeit und Aufwand in unser Innovationsmanagement. Wir setzen dabei auf den Ideenreichtum aller Mitarbeiter. Ihnen gebührt mein Dank für das Erreichen der ‚Top 100’-Auszeichnung.“

Da Kivala auch Niederlassungen in Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den USA hat, liegt es nah, die Mitarbeiter auch global zu _MG_0135vernetzen. Regelmäßige Mitarbeitertreffen finden schon mal in Barcelona statt: „Dort klingeln keine Telefone, die das Denken behindern“, erklärt Groß. Auch das Thema soziale Verantwortung ist bei Kivala eine internationale Frage: 2010 hat das Unternehmen in Ecuador einen Kindergarten gegründet und ist dabei auf einen Begriff gestoßen, der die IT-Firma nachhaltig beeinflusst hat: „kivala“. In der Stammessprache der ecuadorianischen Tsáchilas heißt das „Zukunft“. Es hätte wohl kaum einen passenderen Unternehmensnamen für den Top-Innovator geben können.

Grundlage der Auszeichnung mit dem „Top 100“-Siegel ist eine zweistufige Analyse, die Prof. Dr. Nikolaus Franke und sein Team vom Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien entwickelt haben. Die Wissenschaftler untersuchen das Innovationsmanagement und den Innovationserfolg der mittelständischen Unternehmen anhand von über 100 Parametern in fünf Kategorien. Wer letztlich mit dem „Top 100“-Siegel ausgezeichnet wird, entscheidet allein die wissenschaftliche Leitung.

In diesem Jahr haben Franke und sein Team so viele Anmeldungen wie noch nie geprüft: Von 302 Qualifikanten schafften es 234 Unternehmen ins Finale. 178 von ihnen erhalten in drei Größenklassen (maximal 100 Unternehmen pro Größenklasse) die Auszeichnung. Den Rahmen für die Preisverleihung bildet der Deutsche Mittelstands-Summit in Essen.

Die „Top 100“ sind in jeder Hinsicht ausgezeichnet: 71 nationale Marktführer und sogar 31 Weltmarktführer sind dabei. Zusammen meldeten die Top-Innovatoren in den vergangenen drei Jahren 3.405 nationale und internationale Patente an. Knapp 41 Prozent ihres Umsatzes erzielten sie zuletzt mit Marktneuheiten und Verbesserungen, die sie vor der Konkurrenz auf den Markt brachten (Durchschnitt aller KMU in Deutschland: 6,6 Prozent). Der Erfolg kommt nicht von ungefähr: Die Top-Innovatoren investieren im Schnitt 10,5 Prozent ihres Umsatzes in Forschung und Entwicklung (Durchschnitt aller KMU in Deutschland: 1,5 Prozent). Zwei Drittel der „Top 100“ sind Familienunternehmen.

_MG_0114„Top 100“: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das „Top 100“-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke vom Institut für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Der Wissenschaftler ist weltweit einer der führenden Experten für User-Innovation. Mentor von „Top 100“ ist der Wissenschaftsjournalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar. Projektpartnerin ist die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung. Als Medienpartner begleitet das manager magazin den Unternehmensvergleich. Mehr Infos unter www.top100.de.

compamedia, Mentor der besten Mittelständler

Die 1993 gegründete compamedia GmbH organisiert mit 15 Mitarbeitern die bundesweiten Unternehmensvergleiche „Top 100“ (seit 1993) und „Top Consultant“ (seit 2010). Das Unternehmen arbeitet dabei mit namhaften Universitäten zusammen.

 

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